La formación ayuda a las empresas a ser más competitivas. Un trabajador con los conocimientos y competencias adecuados es un trabajador productivo. Te ayudamos a formar a tu plantilla, mediante la bonificación en las cuotas

Para ello, la compañía debe de hacer uso de hojas de control de público y certificados de Billete. Asimismo, debe conservar facturas de todos los gastos que haya podido conllevar el crecimiento de las actividades de enseñanza.

Conocer el porcentaje que la empresa puede bonificar dependiendo del tamaño de la empresa (como hemos detallado anteriormente). Después, será necesario multiplicar entre sí los resultados obtenidos de estos dos factores para obtener el crédito exacto con el que cuenta la empresa para ingresar a la formación bonificada para trabajadores.

La empresa debe informar al representante lícito de los trabajadores sobre los objetivos de la formación, los destinatarios, el calendario previsto, el punto donde se van a impartir los cursos y los criterios de selección de los participantes.

La formación bonificada debe ser gratuita y superior a dos horas. Por otra parte, la empresa debe asegurarse de comunicar el inicio del curso y de disponer de todas las fuentes de comprobación necesarias para razonar que se ha ejecutado la actividad formativa.

El crédito apto para cada empresa variará en función de las cotizaciones que haya realizado durante el prueba anterior, relativas a la contingencia por formación profesional y el comba de plantilla que tuviese.

Es importante que la empresa esté pendiente de ejecutar el crédito que le corresponde, pues estas ayudas no son acumulables ni se pueden recuperar.

Todavía existe la posibilidad de obtener financiación para los costes asociados a los permisos individuales de formación, es proponer, para cubrir el coste del tiempo que un trabajador destina a prepararse.

Los trámites para solicitar un curso para tus trabajadores son muy sencillos, a continuación te indicamos los pasos para conseguir tu curso bonificado:

Comprueba el crédito disponible con el que cuenta la empresa. Para realizar el cálculo se deben tener en cuenta dos factores.

Llámanos o completa el formulario preparado en nuestro sitio web y te ofreceremos una atención inmediata y personalizada, nos encargaremos de estudiar cada caso de guisa individual.

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La formación bonificada es un tipo de crédito concedido a las empresas para que inviertan en la formación profesional de sus empleados con el objetivo de incrementar tanto el rendimiento como la competitividad de su equipo de trabajo.

Además, las empresas todavía pueden entregar que sus trabajadores se formen En el interior del horario sindical realizando un

De igual forma, la empresa tendrá la posibilidad de bonificar la formación en los seguros sociales hasta el 31 de enero del año posterior a la realización del curso.

Mediante la tramitación de dicho permiso, el Doctrina de Formación Profesional para el Empleo financiará a la empresa los costes salariales correspondientes de hasta 200 horas laborables anualmente o por cada curso laboral.

Como toda formación supone una inversión en renta humano, de modo que ha de ser presencia, en todos los casos, como una oportunidad de mejoría que repercute de formacion bonificada modo positiva en las empresas.